高效企业所具备的五个标准

目前一大批企业面临着：业绩瓶颈；青海治疗癫痫的专科医院人才难寻、培训困难；竞争激烈，顾客越来越不好满足，要求越来越高；新产品和新技术层出不穷，学习应用无所适从；部门之间相互推诿，工作效率低下；作为企业管理者压力倍大等问题，那么企业出现问题，就必须要有人，甚至是团队进行100%心态的解决问题。

知道墨菲定律吗？1.事情往往要比你想象还要难；2.事情所花费的时间往往比你想象的多；3.你担心发生的事情，他一定会发生。要想企业高效生产、高效收益、高效管理、高效获得人才，这一切的高效，都要具备以下五个标准：

一.有效产出是衡量企业最基本的底线标准

女性癫痫病病因有什么如果你是一癫中医癫痫病医院哪家好痫能治疗好吗家聚焦于为客户创造价值的企业，那么你的企业人际关系就应该建立在客户价值的基础外伤性癫痫羊手更多的回报。

二.不要把人当成本，要当成投资。

优秀的企业是能人尽其用，发个团队的一员都有他价甘肃有哪些癫痫病专科医院值的体现，因此作为团队的一员也要高要求自己，尤其是在团队做出决策之后，声音一定要相同，让员工感觉公司有家&r哈市癫痫治疗康复dquo;的感觉。给予他们培训、指导，丰富他们的专业知识，立足于企业根本，这样才能持久发展。

三.管理者是否能合理安排时间

管理者的时间安排，反映了管理者在行为、人际关系和工作重心上的习惯。一个好的管理者应该把他最主要的时间安排在外部因素上，例如为客户创造价值，为企业战略发展。而不是关注与内部人际关系，组织内耗等。

一个企业必须有它的规则，规则是告诉员工该做什么，不郑州治疗癫痫病医院该做什么。不能做什么是员工行事的底线。管理者在这样井然有序的内部环境下看癫病那家医院好，才能更好的合理安排时间，更快的提高效率。

四.关注焦点，知道什么才是最重要的事

优秀的企业癫痫病发作治疗方法管理者都懂得一个道理，在纷繁复杂的事物中放弃一些事情，一段时间学会专注于做好某件事情，如果你什么都管，什么都要做，无法学会专注投入你是不会有任何收益的。

五.决策是在重大事情上做出的

癫痫病有哪些表现症状有些企业一天到晚在做决策，可是到头来实施的却少之又少。真正优秀的企业很少做决策，决策都是在重大事情上做出的，而且做出决策之前，有一系列的配套措施和解决方案，有有备而战。

相关链接：

领导艺术与管理沟通

癫痫病的最新治疗方法

注：本文首发于时代光华资讯中心频道，欢迎转载，转载请注明出处，违者必究！

赢在中层-经营管理人员素质提升必修课程

企业绩效排名的三重战略意义